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骨干教师岗位职责

浏览次数:602   更新日期:2014/4/28 14:19:49

1、师德修养良好。

2、自觉遵守学校规章制度。

3、自觉履行骨干教师岗位职责。

4、认真、自觉履行日常保教工作各项要求,质量有保证且稳定。

5、积极、主动地学习、贯彻二期课改精神,勇于承担校级专题研究任务,接受公开活动并能起到引领作用,自主探索提高并取得一定成绩。

6、有一定质量的专题总结及经验总结。

7、积极主动为校的发展出力,平时工作不计时间报酬。

8、积极参加各类培训,有终身学习的理念和态度。

9、乐意承担带教任务。

补充:

1、分每月发放骨干津贴,与结构工资同时发放,并根据平时工作质量及骨干岗位职责考核进行浮动。

2、有违反各项制度及骨干岗位职责与结构工资同样扣发,扣除奖金与结构工资相同。

3、如遇病假扣除法参照结构工资实施细则相同。

4、第二个月如果考核达标,再继续享受骨干津贴。

5、如有一次违反师德规范则取消骨干奖励。

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