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兼职教师标准

浏览次数:697   更新日期:2014/4/28 14:21:48

兼职教师是我校教师队伍的重要组成部分。加强兼职教师队伍的建设,充分发挥兼职教师的作用,对提高我校的教育教学质量具有重要意义。结合我校实际,特制订本兼职教师标准。

一、兼职教师的任职标准

(一)坚持四项基本原则,热爱教育事业,能贯彻国家的教育方针,有事业心、责任感和良好的职业道德。

(二)热爱学校,遵守学校的规章制度,服从学校的统一安排,具有良好的协作意识,有严谨的治学态度,服从学校的管理及规定,认真履行职责,身体健康,有足够的精力投入其承担的教学工作。

(三)有良好的师表形象,性格外向,声音洪亮,教学时间能够得到保证

(四)普通话标准。

(五)一般应具有大学本科及以上学历,具有中级及以上专业技术职务任职资格,专业对口,具有所承担课程的教学业务能力和学科水平;在本专业领域具有一定影响的教师、专业技术人员或具有技师、高级工以上技术等级的能工巧匠,具备双师素质的优先考虑。

二、兼职教师的数量标准

根据我校国家中等职业教育改革发展示范校建设条件,各专业部(组)从行业企业聘任的兼职教师占专任教师的比例要控制在10%25%的区域之间。

三、兼职教师的聘任管理标准

(一)各专业部(组)结合本兼职教师标准,积极利用校企合作单位的资源,认真做好行业企业兼职教师的选拔、推荐工作。

(二)人事科负责做好高校兼职教师的选拔、推荐工作。

(三)兼职教师的日常管理和考核工作归属各专业部(组)。

(四)具体的兼职教师管理标准参照《sbf胜博发兼职教师聘任管理办法》执行。





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2013年423

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