内容搜索
信息浏览

兼职教师聘任管理办法

浏览次数:1415   更新日期:2014/5/8 14:09:14

兼职教师是我校教师队伍的重要组成部分。加强兼职教师队伍的建设,充分发挥兼职教师的作用,对提高我校的教育教学质量具有重要意义。结合我校实际,特制订本办法。

一、兼职教师的任职条件

(一)坚持四项基本原则,热爱教育事业,能贯彻国家的教育方针,有事业心和责任感。

(二)一般应具有大学本科及以上学历,具有中级及以上专业技术职务任职资格,专业对口,具有所承担课程的教学业务能力和学科水平;在本专业领域具有一定影响的教师、专业技术人员或具有技师、高级工以上技术等级的能工巧匠。

(三)具有良好的职业道德和协作意识,有严谨的治学态度,服从学校的管理及规定,认真履行职责,身体健康,有足够的精力投入其承担的教学工作。

二、兼职教师的岗位职责

(一)严格执行教学计划和教学大纲,认真钻研教材,认真备课,把握好课程进度,掌握好重点和难点,合理安排面授、辅导、实践等环节,完成学校安排的教学任务。

(二)了解我校人才的培养目标,把握我校的教学特点,在教学过程中注重学生的实践能力培养,着重提高学生解决实际问题的能力。

(三)加强与学生的沟通,及时将学生的学习情况及出现的问题向所在部门报告,并提出建议。

(四)按要求参加教研组组织的教研活动和培训,积极开展教学研究,不断提高教学质量。

(五)按课程要求布置、批改、评讲作业,指导学生自主学习。根据需要参加有关课程的命题、阅卷和指导毕业设计、答辩等工作。

三、兼职教师的聘任办法

(一)根据教学需要,由有教研组负责物色人选,可采用推荐和公开招聘的方式。

(二)每学期末,根据教学计划,在保证专任教师完成工作量的前提下,由教研组提出聘任兼职教师名单,教务科提出聘任意见,报送人事科审查备案。备案材料包括:

1、学历证明及身份证复印件一式二份;

2、职称资格证书复印件;

3、《兼职教师登记表》(一式二份,一份留教研室,一份交人事科备案)。

(三)校人事科负责签订聘任协议,发放兼职教师聘书。聘期一般为1-2个学年度。聘期结束后,聘用关系自行解除。

四、兼职教师的管理办法

(一)教务科和教研组共同建立兼职教师业务档案,人事科建立兼职教师师资库。

(二)聘用部门负责对兼职教师进行日常管理。聘用部门应向所聘兼职教师介绍学校学科建设和专业建设、教学和教学管理的办法,明确其承担的教学任务及教学要求。为帮助兼职教师尽快适应我校的教学要求,积极向兼职教师提供帮助:

1、介绍专业的发展方向、特色、专业建设情况;

2、提供教学计划、教学大纲、教材及其它教学辅助材料;

3、明确学校在备课、授课、辅导答疑、作业批改、考试命题、实践教学等教学环节的基本要求和规定。

(三)对已聘任的兼职教师编入相应的教研室,应参加部分教研活动。各教研室应根据教学计划,对兼职教师提出授课要求。

(四)学校、教务科、各教研组对兼职教师的教学质量进行监控和检查,考评结果要同本人见面,考评结果作为是否续聘的依据。兼职教师发生教学事故,按学校有关教学管理规定处理。

(五)兼职教师的课时酬金由各教研组按照其职称和实际授课时数统计报教务科汇总、查验并交人事科审核,学校统一发放。

五、兼职教师的考核

(一)对初次聘任的兼职教师实行试用期制度,试用期为一个月,对经常调课、缺课、教学态度差、教学能力低、不能完成教学任务者,应及时予以解聘。

(二)对兼职教师的考核每月进行一次,由各教研组进行。对兼职教师的德、能、勤、绩、廉进行全面考核,考核的重点是职业道德、履行岗位职责和完成教学任务的情况,考核作为续聘和解聘的依据。

(三)教研组对兼职教师实行上课签到制度,建立教师档案,每学期将教师授课名称、班级、教学情况、考核结果等记录在案。

(四)教研室责人每学期至少要到兼职教师授课的课堂听课三次,并认真做好听课记录。

(五)对教学不负责任,只顾赚钱,放弃育人原则的教师,系部有权辞退,并以书面文字形式报教务科、人事科。

(六)聘期结束后,各教研组要对兼职教师的授课情况进行考核,并填写《sbf胜博发兼职教师考核表》,报教务科、人事科,作为是否续聘的重要依据。

(七)考核结果的使用

经过考核,对课堂教学效果良好,教学质量高的兼职教师,在聘期结束后,根据需要,学校将续聘。对于学生反映大,教学效果差的兼职教师,经系部和教务科评估,确认教学质量达不到要求者,将予以解聘。

六、兼职教师待遇

(一)课时酬金

兼职教师课时酬金表(单位:圆/学时)

职称

正高级

副高级

中级

其他

课时酬金

605

505

405

305

(二)交通

学校办公室为兼职教师提供方便,安排好上下班班车和整点班车,特别增加12点、13点、17点的整点班车。

七、其他

(一)本办法由学校负责解释。

(二)本办法自发布之日起执行,之前的相关规定停止执行。


上一篇:建设方案下一篇:兼职教师标准

版权所有:Copyright © sbf胜博发  2018  
学校地址:青岛市黄岛区灵海路3111号 邮编:266427 技术支持:sbf胜博发